La rupture du contrat de travail

Le cabinet vous conseille et vous assiste en matière de rupture négociée du contrat de travail, au stade de l’entretien préalable au licenciement et lors de la mise en place de la mesure de licenciement. Le licenciement pour motif économique Il s’agit d’une procédure de licenciement particulière dont les règles varient selon le nombre de[…]

Relation de travail

Le cabinet intervient lors de la conclusion du contrat de travail rédaction du contrat, appréciation de sa conformité aux dispositions du Code du travail et des conventions collectives, prévention des risques de conflits, et tout au long de la relation de travail changement des conditions de travail, modification des éléments du contrat.