Relation de travail

Le cabinet intervient lors de la conclusion du contrat de travail

  • rédaction du contrat,
  • appréciation de sa conformité aux dispositions du Code du travail et des conventions collectives,
  • prévention des risques de conflits,
  • et tout au long de la relation de travail
    • changement des conditions de travail,
    • modification des éléments du contrat.